信じたいのに

久々に当社の採用話です。
4月に2013年入社の第一回採用を行い、男女合わせて3名内定を出しました
しかし、早々と1名が辞退、2名をフォローしていくこととなりました。

そしてその内の一人が今日内定辞退をしてきました。
面接の時は、
「あと2社受けているがどちらも行かない」
と言っていたのがゴールデンウィークにそちらの内定も出て
「悩んでいますが8対2で行くつもりです」
の発言。それが先々週
「悩んでいるのでOB訪問をしたい」
という要求。
学生からすれば当然の権利のように言いますが、営業が時間を割いて相手をするわけですから会社としては負担です
とはいえ、本人の検討材料になればとわざわざ2名のOBを対応に。
「これでだいぶ固まりました」
と言っていたのが先週になり
「もう1社の方もOB訪問を明日する」
「OB訪問は良かったが、会社が思ったより小さかった」

とビックリするぐらいの上からコメント。
出先の支店にどれほどのものを要求していたのか。

で、今日の内定辞退です。
さすがに役員連中もがっかりし
「もう学生を信じられない。新卒やめようよ」
という始末。
より多くの会社を受けてうちを選んでくださいと入っているものの、学生のあまりにも身勝手な対応に振り回されまくりです。
人間どこでつながるかわかりませんので丁重な扱いをしましたが、内心腸煮えくり返るところです

これから内定辞退分を補充できないか別の採用口を検討です。
学生も大変ですが、企業もまた大変です。
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